동일 노동에 대해 동일 임금을 지급하는 제도

연대임금제

연대임금제는 동일한 노동에 대해 동일한 임금을 지급하는 제도를 말한다. 기업의 규모와 수익, 산업 등에 상관없이 같은 내용의 일을 하는 노동자라면 같은 임금을 지급한다. 예컨대 동일한 직종의 대기업 노동자와 하청업체 노동자 간의 격차 해소다. 남녀 간 임금격차를 줄이는 ‘양성평등 임금제’도 산업 내 연대임금제에 포함된다.

노동 복지가 발전되었다고 평가받는 스웨덴은 1950년대부터 연대임금제를 발전시켰다. 노사가 중앙 교섭을 통해 동일업종 내 저임금 기업의 임금 상승을 촉진하고, 고임금 기업의 임금 상승을 억제해 노동자 간 임금 격차를 줄였다. 

 관련기사로 알아보기

* 한겨레

임금 격차 줄이는 ‘연대임금제’의 힘

* 경향신문

공공부문, ‘최저임금’ 아닌 ‘생활임금’ 주는 기업과 거래를
 

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